No obstante lo anterior, la parte B del anexo I y la parte B del anexo V entrarán en vigor a los seis meses de la publicación del Existente Decreto en el «Boletín Oficial del Estado».

8.º Las escaleras mecánicas y cintas rodantes deberán tener las condiciones de funcionamiento y dispositivos necesarios para garantizar la seguridad de los trabajadores que las utilicen. Sus dispositivos de parada de emergencia serán fácilmente identificables y accesibles.

Existe código de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo en muchos ámbitos, que todos los países de la UE deben aplicar.

Algunas de las consecuencias negativas que ocasiona el estrés en el ámbito ocupacional, son las siguientes:

Torno de control numérico CNC equipado con pantalla de seguridad y cuadro de control protegido y accesible Todas las personas que manipulen cualquier máquina, ingenio, herramienta o instalación en el trabajo están obligadas a cumplir las normas de seguridad que concierna a las máquinas que manipulan.

Los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones del anexo V en cuanto a servicios higiénicos y locales de descanso.

Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el concurrencia ocupacional y la guisa de predisponer o minimizar los bienes indeseables.

2.º Lo dispuesto empresa sst en el apartado anterior no se aplicará cuando el personal trabaje en despachos o en lugares de trabajo similares que ofrezcan posibilidades de descanso equivalentes durante las una gran promociòn pausas.

Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un peligro para los trabajadores.

La Condición N.º 16.074 declara la obligación del seguro de accidentes de reglamento de seguridad y salud en el trabajo trabajo y enfermedades profesionales. Esta calidad regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]​

, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), define la evaluación de los riesgos laborales, como el proceso dirigido empresa sst a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el patrón esté en condiciones de tomar una audacia apropiada sobre la carencia de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la apadrinamiento de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:

3.º Las dimensiones de los locales de descanso y su dotación de mesas y asientos con respaldos serán suficientes para el núúnico de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.

La planificación de la prevención lo mejor de colombia desde el momento mismo del diseño del esquema empresarial, la auténtico evaluación de los riesgos ocupacionales y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la orden de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acto preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos ocupacionales.